Nada personal: Sindicato de Nacional Monte de Piedad, voto de dignidad

El capítulo de democracia sindical firmado en el T-MEC firmado por México con los gobiernos de EU y Canadá hizo posible la democratización sindical en el país.

La cláusula sindical trilateral en el acuerdo comercial también permitió a los trabajadores de industria quitarse el yugo de los llamados sindicatos blancos y los contratos de protección en las empresas.

Mediante el voto universal, directo y secreto los sindicalizados ratificaron o revocaron la titularidad de los contratos colectivos y decidir de manera libre continuar o cambiar de sindicato, mediante procedimientos de sufragios a boca de urnas.

Se acabaron las asambleas generales a mano alzada para elegir dirigentes, y obliga a las dirigencias consultar a los trabajadores sindicalizados mediante la votación si aceptan o rechazan las propuestas patronales de aumento salarial, o bien, estallar una huelga.

Esos mecanismos que el gobierno de la 4T omitió modificar en su alianza con los sindicatos oficiales del viejo régimen del PRI para mantener privilegios, prácticas de charrismo sindical y el control de las centrales obreras del Congreso del Trabajo, los eliminó el T-MEC.

Esta cláusula del acuerdo comercial trilateral garantizó en fechas recientes que los trabajadores sindicalizados de Nacional Monte de Piedad ratificarán continuar con la huelga, posterior al recurso patronal de solicitar la inexistencia de la huelga, que obligó a un recuento.

Los huelguistas se replegaron con su sindicato para mantener las banderas rojinegras, a pesar de la campaña patronal y del gobierno para desprestigiar a los dirigentes sindicales con acusaciones de presunto enriquecimiento del secretario general, para dividir a los afiliados.

En este país donde se han domesticado de manera corporativa al gobierno de Morena-4T las otrora centrales obreras del PRI y las independientes como la UNT, los huelguistas de Montepío dieron una lección ejemplar al resto de sindicatos de industria y servicios.

Con el 75.29 por ciento de votos a favor, los trabajadores del Nacional Monte de Piedad aprobaron continuar la huelga iniciada por violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo.

La definición se dio tras un proceso de recuento organizado por el Tribunal Federal Laboral de lo Colectivo que instaló 61 casillas en distintas sedes del país, donde acudieron a votar los huelguistas durante tres días a emitir un voto universal, libre y secreto.

La participación alcanzó el 98.78 por ciento del padrón de trabajadores sindicalizados de Nacional Monte de Piedad, y de los mil 893 registrados, se emitieron mil 870 votos, de los cuales mil 480 lo hicieron a favor de continuar la huelga, 460 en contra, dos anulados y 23 inutilizados.

Tras darse a conocer el resultado, trabajadores y representantes sindicales destacaron que el respaldo mayoritario reafirma su postura de mantener la defensa del Contrato Colectivo de Trabajo mientras continúan las negociaciones con el Patronato para solucionar el conflicto laboral.

El triunfo sindical al derrotar la solicitud de inexistencia de la huelga por la parte patronal, es un ejemplo de dignidad laboral de los trabajadores independientes, en momentos que el gobierno de la 4T ha preferido aliarse con vetustos líderes charros de las centrales obreras del Congreso del Trabajo y de sindicatos de la UNT con dirigentes vitalicios como los telefonistas.

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